喜訊：科爾暖心行動(dòng)走進(jìn)央視鏡頭！
發(fā)布時(shí)間：2021-01-09 瀏覽次數(shù)：1726 來(lái)自： 浙江科爾泵業(yè)股份有限公司
于1月7日，公司李作俊董事長(zhǎng)親筆提寫(xiě)《致科爾家人的一封信》，貼在科爾的公告欄里，董事長(zhǎng)李作俊還親自下車(chē)間同外地員工一起解讀這封家書(shū)的行動(dòng)，為疫情防控外地員工不返鄉(xiāng)留瑞過(guò)年的舉措，贏得社會(huì)與媒體的關(guān)注和一致好評(píng)。
在疫情防控嚴(yán)峻，又臨近春節(jié)，公司考慮外地員工返鄉(xiāng)心切，春節(jié)期間人員流動(dòng)會(huì)增加疫情風(fēng)險(xiǎn)，在做好疫情防控下，如何用心把外地員工留瑞過(guò)年？減少返鄉(xiāng)不可控因素的發(fā)生，做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的準(zhǔn)備工作。公司李作俊董事長(zhǎng)親筆提寫(xiě)的這封家書(shū)承載著實(shí)實(shí)在在對(duì)外地員工不返鄉(xiāng)福利：公司為留瑞過(guò)年的外地員工每人1000元紅包，300元年終用餐補(bǔ)貼，500元過(guò)節(jié)費(fèi)，春節(jié)食堂開(kāi)放，給予往年往返路費(fèi)同額補(bǔ)貼，節(jié)后疫情防控允許，還安排近郊2日游，給予帶薪返鄉(xiāng)休假一周的福利舉措。
寒冬送溫暖真情暖人心，公司李作俊董事長(zhǎng)的一封家書(shū)，一份關(guān)懷，一種精神，把科爾人凝聚成一股繩的企業(yè)精神，讓科爾人走進(jìn)央視媒體的鏡頭：呼吁更多的企業(yè)及外來(lái)務(wù)工人員在喜迎春節(jié)時(shí)不忘疫情防控，保護(hù)自己，關(guān)愛(ài)家人，筑牢防控堡壘，做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)留人穩(wěn)崗行動(dòng)。
李作俊董事長(zhǎng)在車(chē)間給外地員工講留瑞過(guò)年福利
